7月16日，电广传媒党委理论学习中心组（扩大）开展2024年第八次集体学习暨党纪学习教育第四次专题学习。公司党委书记、董事长、总经理王艳忠主持中心组学习并作总结讲话。公司在家领导谭珂、严命阳、申波、彭爱辉、吴俊、付维刚参加学习并作交流发言，欧文凯作书面发言。 

王艳忠表示，今天大家的发言刀刃向内、思考深入，是一次求真务实的学习研讨。巡视以来，电广传媒全面压实管党治党政治责任，常抓不懈推进“清廉电广”建设，党员干部在遵纪守法上总体是好的，但仍然存在一些问题和风险：一是思想认识还不够到位。一些同志还没有从骨子里认识到党风党纪问题对企业经营发展的严重危害，还存在“企业特殊论”的思想。二是形式主义仍然盛行。部分材料文风不接地气、空洞无物，一些会议议而不决、决而不行，过度留痕、层层加码等问题仍然存在。三是工作作风不严不实。很多同志过惯了“舒服日子”“安稳日子”，在佛系、躺平氛围中慢慢消磨了斗志。四是廉洁风险依旧存在。文旅项目拓展、工程建设、招标采购、投资并购等仍然需要持续强化监督执纪的重点领域，依然存在各个方面的诱惑，必须发现一起、坚决查处一起。

王艳忠表示，一定要对照《条例》要求从严自律、约束队伍，把遵规守纪印刻于心、践之于行，始终做到不放纵、不越轨、不逾矩。一是认真学习，让《条例》成为自己的知识结构。当今社会已发生深刻变化，大家思想政治学习上的知识结构也要与时俱进，不要机械去理解《条例》的内容，要结合现实学，带着问题学，从根本上认识到哪些事情可以做、哪事情不能做。二是清醒认识，不要有任何非分之想。我党将长期坚持严的基调、全面加强纪律建设，不要以为会有松动会有变化，我们的领导干部尤其是刚刚走上领导岗位的手中有权的年轻领导，一定要守好自己的底线，一定要扣好人生的第一粒扣子。不要有虚妄的“政绩观”，去谋取什么私利、荣誉和帽子，政绩观越出偏差，就越可能出大的问题。不要有任何特权思想，一切按规矩来，位子是用来做贡献的，不是用来享受的。三是牢记案例，与人性之恶作斗争。要用制度来约束人性，《条例》的规定越来越严，处处都是雷区，处处都是高压线，只有严格按制度办，才能把善激发出来，把工作激情激发出来。四是主动作为，为职业荣誉而奋斗。把公司做大做强是我们所有人的面子，有事业有实力才能得到别人的尊重，才能获得更好的条件更大的支持。大家都要成为管理专家、业务能手。

王艳忠强调，公司当务之急是人才知识结构的更新和企业文化的创建。公司很大一部分干部对新知识、新产业、新布局了解不深不透，跟不上企业发展的步伐，亟需培养符合公司长远发展的人才队伍，大家要成为志同道合的人，不能有私心杂念，不要四平八稳，要坚持公司战略不动摇，“泡在其中、乐在其中”，成为想干事、能成事的人，比贡献比结果，寻找成就事业的快乐，为公司的美好明天而努力奋斗。

会上，电广传媒子公司和总部中层负责人邹庆华、曹秋伍、苏获、齐慎做分享发言。公司在长子公司主要负责人、总部各部门主要负责人及党支部书记与会。会议以主会场＋视频连线方式举行，达晨财智、久之润负责人在深圳、上海以视频方式参会。